会社から自己都合の退職届を書けと強要されている
HPを見て、メールを差し上げます。
今回は、解雇予告手当の請求を考えておりまして、お知恵を貸して頂ければ、と思っています。
昨年の11月に、会社に「マーケティング業務」という事で入社をしたのですが、３週間で部門をつぶされてしまいました。
それから、仕事が与えられない、などの苦痛にも耐え、なんとか試用期間を乗り切ったのですが、コロコロ仕事の内容を変えられてしまい、ストレスから体調も崩してしまいました。
そして、４月からはテレアポだけをすればよい、という言い方をされて、マーケティングの仕事がしたい、という事で申し出たのですが、もうつぶした部門なのでもう戻れない、他に仕事を探した方がいいのではないか、と言われ、よいと言っていないのにも関わらず「明日からこなくてもよい」「自己都合で退職願を書け」と言われてしまいました。
労働基準局のテレフォン相談にかけたところ、事情をお話し、内容証明郵便で解雇予告手当と生活費を請求できそうなので、やってみてはどうか、と言われ現在検討しています。
労働基準局のスタッフの方が、後押しをしてくれたので、「退職時の理由書」の提出を求めたのですが、「自己都合なのだから書く必要はない」「退職願を書かないのであれば欠勤扱いになる」と現在いわれ、電話での連絡が来るのですが、怖くて出られなくなってしまっています。
（現在うつ病の薬を処方され、飲んでいます。この事は、社長にも言ってあるのですが）
私自身、全然歯が立たなかったのですが学生時代に行政書士の勉強をかじった事があるので、相手（会社）と話していると、イライラが募って上手く話せない状態です。
私としては、もうあんな会社にいたくないので、辞めることに関しては意義はないのですが、転職回数が多く、自己都合にされると次の就職先も見つからない恐れがあり、とても不安です。
依頼するつもりで現在のところはいるのですが、費用は幾らくらい必要でしょうか。（急の退職となってしまい、あまり予算がありません）
会社都合の退職証明書と解雇予告手当の請求を考えているのですが、お願いできそうでしょうか。
【今までにあった事を時系列にした文書があるので、添付致します。最後の方は本日書き加えたので感情的になってしまっていますが、申し訳ございません。】
お手数をおかけしますが、お力を貸して頂きたく、ご連絡差し上げます。
【ご返答】
こんにちは。
電話で連絡があるのですよね。
そして、その内容は「自己都合で退職しろ」みたいなものですよね。
まずはその話の内容を録音してください。
次に会社に録音した旨を話してみてください。
明らかにこれは解雇で自己都合ではないとして、解雇予告手当の請求をしてみてください。
会社がかしこいなら、解雇予告手当を支払うと思いますよ。
もし支払わないようなら、内容証明郵便を出します。
ちなみに、録音した後は、解雇されたとして会社に行かなくてよいですよ。
ご自身の心身が一番大切ですから、嫌なことはする必要はないですよ。
内容証明郵便の書き方は、労働基準監督署のひな形などがありますから、それを参考にしてみてください。
それでしばらく反応をみて、支払わないようなら、裁判を申し立てます。
労働基準法は強行法規で労働者は守られていますから、裁判では勝てると思います。
会社の管轄の簡易裁判所に相談コーナーがありますから、内容証明郵便の控えと録音したものを持って、相談に行ってください。
申立書の作り方を教えてくれると思います。
あまり先のことを考えても仕方がありませんから、まずは録音をしてください。
解雇されたと同じような会社からの言葉を引き出してくださいね。
立派な証拠になりますから。
またいつでもご連絡ください。
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