会社が勝手に給料を引いている
はじめまして、Hと申します。
給料の事で相談です。
給料は年棒制で固定給料です。
しかしながらこの不景気にて給料がひかれています。
明細書を見ると税金等は固定給からの計算でひかれています。
手取りから給料がひかれております。
この場合、私のお金を会社に貸している事になると思います。
給料明細書以外に未払い給料明細をもらっています。
そこで質問ですが、現在転職を考えているのですが自己都合退社の場合、この未払い金は返ってきますでしょうか。
詳しい事はわかりませんが、現在の会社はあくどい感じで頻繁に顧客や協力会社などに訴えられたりしています。
ですので、もし返金できるのであれば調停などで話し合わないといけないのかと思われます。
またこの場合の相談は労働基準監督署がいいのでしょうか。
それとも弁護士や行政書士などに相談に行ったほうがいいのでしょうか。
すいませんがお時間があるときにでもかまいません。
ご教授ください。
よろしくお願いします。
【ご返答】
こんにちは。
労働基準法では、原則として、会社側が勝手に給料を引いたりすることはできないと思います。
ましては、勝手に会社が従業員の給料から借りることなんてできないと思いますよ。
あり得ないことだと思います。
ですので、退社されましたら、まずはその会社の管轄の労働基準監督者に相談してみてください。
会社に警告をしてくれるかもしれません。
それで解決しなければ、会社に内容証明郵便を出してみてください。
内容証明郵便についても労基署で相談にのってもらえますよ。
それでも駄目なら、訴訟ですね。
金額によりますが、140万円以下なら簡易裁判所に、140万円より多いなら地方裁判所に申し立てることになります。
給料の未払い等の訴訟は、必ず勝てますのであきらめる必要はないと思いますよ。
訴訟になる場合は、会社の管轄の簡裁もしくは地裁に相談に行ってみてください。
相談コーナーがありますので、出した内容証明郵便などを持っていくと申立書を一緒に作ってくれるかもしれませんよ。
またいつでもご連絡ください。
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