リストラされ収入がなくなり養育費を停止してもらいたい
ご相談内容 : 現在、養育費の支払停止に関して調停を申し立てようと考えています。
養育費は子供が22歳まで月々8万円支払うというものです。
その支払は総額約18百万円です。
平成7年から遅延無く払い続け、現在のところ支払った総額は約13百万円です。
しかし、5月末で会社をリストラになることが決まり、収入がストップします。
また、再就職支援会社の話では、新しい職場が見つかったとしても現在の年収の2/3程度になるといわれています。
現在私には妻と子供1人に家のローンなどがあり、養育費を払い続けて、かつこの年収では生活ができません。
また、元妻は3年前に再婚し、養子縁組もすませ経済的には問題ないかと思っています。
こういった背景により調停を申し立てようと考えております。
そこで質問です。
(1)このような背景のもと、養育費停止の可能性はあるでしょうか?
(2)調停を申し立てた際に、双方からどのような資料を提出する必要があるでしょうか?
(3)元妻は再婚前まで児童扶養手当を不正受給していたようですが、この調停を通じてこの不正受給が発覚する可能性はあるでしょうか?
(4)もし発覚したと仮定して、3年前の再婚以前に遡ってペナルティを食らうことはあるのでしょうか?
本来なら調停に申し立てずに話し合いをしたいのですが、どんな理由であれ養育費を終了するのは無責任だといって元妻は聞く耳を持ってもらえません。
ですから、調停に持っていくと児童扶養手当の不正受給が発覚する可能性があるよ。。。と言って話し合いに持ち込みたいと考えています。
よろしくお願いいたします。
【ご返答】
こんにちは。
＞(1)このような背景のもと、養育費停止の可能性はあるでしょうか?
相手方に経済的に余裕があって、ご自身が経済的に苦しいのであればその可能性はあると思いますよ。
ただ、これからずっとゼロというのは法律的にも常識的にも難しいのではないでしょうか。
一時的に停止してもらって、仕事が軌道に乗れば、今の金額を減額してもらうようにして、支払っていくような形がよいのですかね。
＞(2)調停を申し立てた際に、双方からどのような資料を提出する必要があるでしょうか?
リストラの証明や次の会社に転職した際の給与についての契約を証明するものですかね。
今までの金額の養育費を支払っていくことが難しい、という証明をする必要があると思います。
それを証明するためのものを全て持っていけばよいと思います。
＞(3)元妻は再婚前まで児童扶養手当を不正受給していたようですが、この調停を通じてこの不正受給が発覚する可能性はあるでしょうか?
ご自身が言わなければないと思いますよ。
役所と裁判所は基本的には別ですから、ご自身がそれを裁判所に言ったとしても、裁判所は何もしないと思います。
ご自身が直接役所に言えば、当然役所は動くと思いますよ。
＞(4)もし発覚したと仮定して、3年前の再婚以前に遡ってペナルティを食らうことはあるのでしょうか?
当然、不正にもらっていた分は返さなければならないと思います。
また、県や市が告訴すれば、刑事事件になる可能性もあると思います。
＞ですから、調停に持っていくと児童扶養手当の不正受給が発覚する可能性があるよ。。。と言って話し合いに持ち込みたいと考えています。
これは有効だと思いますよ。
元の奥さんがそれで了承してくれるなら、それで解決ですよね。
ただ、あまり脅迫じみないようにする必要はありそうですよね。
またいつでもご連絡ください。
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